名鉄グランドホテルにて、内定者懇談会を開催しました。
入社後の仕事や、これから挑戦したいこと、
趣味や学生生活のことなど、
いろいろなお話をすることができました。
少し緊張した空気ではじまりましたが、
自己紹介や食事を通して、次第に打ち解け、
和やかな雰囲気で進めることができました。
皆さんの活躍を社員全員で心待ちにしています。
社員の育児休業取得に対する支援に関して、
責任者が集まり勉強会を行いました。
現在、飯田設計・中日エンジニアリングともに、
育児休業の取得率(男女)は高い割合を保っています。
これまでの取り組みやこれからの課題などの情報共有を行い、
引き続き、家庭と仕事を両立(働きやすい環境と組織全体としての成長)できるように、
取り組みを強化していきます。